劳动合同期限可以自动顺延吗，自动顺延的情形有哪些？
此文章帮助了1068人 作者：苏州合同纠纷律师 来源：法邦网
劳动合同期满后，劳动合同期限可以自动顺延吗，可以自动顺延的情形有哪些？下文作出介绍。
根据《劳动合同法》第45条的规定，劳动合同期满，有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（四）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；
（五）法律、行政法规规定的其他情形。
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合同的签订，内容是重点。首先就是合同的合法性，要注意该合同是否违反国家法律法规，是否存在欺诈情形，是否有重大误解或显失公平的条款等。如果对此不了解，可以向专业法律人员咨询。其次是合同的内容是否齐全，特别是合同标的、质量、数量、价款及履行期限等主要条款必不可少。
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