一、劳动争议仲裁时间是多久
根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
二、劳动争议仲裁费由谁支付
劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。
劳动争议仲裁费分为受理费和处理费两大部分。当事人申请劳动仲裁，不一定就要承担仲裁费，更不要说承担全部费用了。但是，根据规定，当事人申请仲裁，应当预交受理费，而处理费则由双方当事人预交。受理费及处理费的最终承担，则要根据案件的胜败来决定，如果胜诉了，就不用承担，如果败诉了就要承担上述费用，如果双方都部分败诉，则由双方当事人分别承担。另外，如果当事人双方就争议达成了协议，则仲裁费的承担应由双方当事人协商解决；如果一方当事人撤诉的，全部费用应由撤诉方承担。
为了保障一方当事人，主要是劳动者一方能够维护自己的合法权益，法律还规定，如果缴纳仲裁费确实有困难，可以减缴、缓缴或者免缴。
