一、申请工伤认定需提交哪些材料？
根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
实践中，劳动保障行政部门一般还要求提供受伤人员的身份证、用人单位的营业执照或企业信息以及授权委托书（如有委托人）等材料，因此，建议在前往劳动部门办理工伤认定之前，可先行向该部门咨询所需要的材料，以减少奔波的次数。
二、申请工伤认定的程序
（一）工伤申报申请
申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
（二）工伤申报受理
1、 保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（1）劳动合同复印件1份；
（2）医疗诊断证明（病历、费用清单、检查单等）复印件1份；
（3）身份证复印件一份；
（4）交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件；
（5）因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明；
（三）工伤认定
1、经审查符合认定条件的60日内（特殊情款可以延长30日）做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。
2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
3、对不符合认定条件的要告知申请人。
4、对认定为工伤的发工伤证。
（四）工伤鉴定
停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。
（五）工伤保险待遇
经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
以上为您具体介绍了有关“申请工伤认定需提交哪些材料”以及“申请工伤认定的程序”等问题的详细内容，希望能够给您带来帮助。实践中，如果您在上班期间因工作原因而受伤，且因此而准备申请工伤认定时，一定要注意保持并收集好诸如能够证明您存在工伤事实的证据材料，然后向有关部门提交工伤认定申请。工伤认定要经过一定过程，在工伤认定的期间，如果您有遇到什么问题，一定要及时向劳动争议方面的专家律师咨询，以更好地解决您所遇到的问题。
