劳动者在工作过程中，难免会遇到受伤的时候，尤其是从事高危行业的劳动者以及农民工朋友。劳动者发生工伤后，要进行工伤伤残鉴定，才能够获得相应的赔偿。职场上有时会遇到用人单位拒绝为劳动者申请工伤鉴定的情形，这时，劳动者该怎么申请工伤伤残鉴定呢？本文将为您详细介绍如何申请工伤鉴定，并为您详细介绍“工伤鉴定标准2014”的相关规定，请看详细内容。
一、怎么申请工伤伤残鉴定
劳动者发生工伤后，要申请工伤鉴定，才能够获得工伤赔偿。申请工伤伤残鉴定，要先了解医疗期问题。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。
医疗期终结后，用人单位应当为受伤职工申请工伤伤残鉴定，如果单位拒绝进行劳动能力鉴定的，受伤职工可以自行申请伤残鉴定。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。申请工伤伤残鉴定需要受伤的劳动者向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构递交书面申请……[详细]
二、工伤鉴定标准2014
《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB＼T16180—1996）规定了鉴定伤残等级的国家标准。工伤伤残等级共分十级。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。
1级为：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理；
2级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理；
3级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理；
4级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理……[详细]
三、劳动者工伤伤残赔偿标准是什么
劳动者了解工伤鉴定标准，申请工伤鉴定，就是为了获得工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目主要有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。劳动者工伤伤残赔偿的标准因劳动者工伤伤残鉴定的级别而有不同：
1、工伤伤残等级共分十级，1-4级为完全丧失劳动能力，这种就应保留劳动关系退出工作岗位，享受待遇：一次性伤残补助金（18-24月受伤前12月平均缴费工资，社保支付）；并按月支付伤残津贴（75% - 90%受伤前12月平均缴费工资，社保支付），直到退休……[详细]
以上就是“怎么申请工伤伤残鉴定”以及“工伤鉴定标准2014”的全部内容。在此提醒劳动者，在申请过程中，如果遇到所在企业不同意伤者进行工伤鉴定的，那么伤者必须凭与企业签定的劳动合同，证明自己与企业的劳动关系，才可以办理工伤鉴定。外来务工人员在与企业签定劳动合同的时候，应该一式两份，自己手中留一份。这样在出现以外纠纷时，才可以有所依据，通过正当途径切实保障自身的权益。您也可以向专业的劳动纠纷律师求助，获取专业的帮助。
