一、上下班途中受伤是工伤吗？
“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路线。
上下班途中如果受到非本人负主责的事故将认定为工伤。
除现行规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。
不过，有的人下午5点下班后，一般回家骑自行车最多20分钟就到家了。可他这天先去公司外面澡堂洗个澡，再去饭店吃个饭，然后去商场逛逛，最后晚上9点多准备回家，这时在回家的路上被小汽车撞了，即使属于非本人主要责任，也难以认定为工伤，因为他既非合理的下班时间，也非合理的下班路线。凡事要讲究一个“合理”二字才行。
二、构成工伤的要素有哪些？
根据工伤保险条例，判断职工受伤是否属于工伤，主要应当审查构成工伤的三个要素，即工作时间、工作场所、工作原因。
工作时间，除用人单位规定的上下班时间外，还应当包括：从事与工作有关的预备性工作或收尾性工作的工作时间的前后；因工外出时间也应当认为是工作时间；上下班途中的时间。
工作场所，是指职工工作的环境和范围。同样工作范围也应当包括因工外出的场所，上下班的途中，在这些场所发生的职工人身伤害，也属于工伤。
工作原因，是指要求职工受到伤害是基于工作职责的事由而发生的。
上下班途中受伤是工伤吗？答案并非是绝对的不是，也并非是绝对的是。构成工伤的要素有哪些？对于这些问题，上文中都有详细为您进行了介绍，希望这些内容能够帮助您解决您所遇到的问题。实践中，如果您在上班期间或者是在上下班途中受了伤，但是单位又拒绝承认您的受伤情形属于工伤而拒绝向您赔偿时，您可以准备好相关的证明材料，向有关劳动部门申请工伤认定。在此过程中，如果您有遇到难以解决的问题，不妨向劳动争议方面的专家律师咨询解决办法，以避免不必要的麻烦。
