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江西种粮大户发308万年终奖 工资福利待遇包括什么

此文章帮助了237人  作者:北京劳动律师  来源:法邦网

江西种粮大户发308万年终奖

当日,江西安义县鼎湖乡种粮大户凌继河给手下的种粮农民发放308万元现金作为年终奖,这也是凌继河连续六年给农民发放年终奖。据介绍,凌继河把自己承包来的19000多亩田分块交给其他种粮能手管理,并确定一个基本产量,这些种粮能手平时每月预领5000元工资,到年底则根据全年总产领取奖金。

面朝黄土背朝天,一身力气百身汗,种田一年不如打工几天……这些曾是对农民的真实写照。又苦又累,挣不到钱,越来越多的农村人选择外出打工,让“今后谁来种田”成为困扰。近年来,在一系列惠农强农政策推动下,我国农业现代化进程不断加快,农民规模化经营、机械化耕作、科学化管理,降低了劳动强度,提高了经济收益。

伴随着农业生产方式的转变,农民形象也在重塑,种田和打工、上班一样,逐渐成为一种体面职业。凌继河给农民发放“百万元年终奖”,正是以一种抢人眼球的方式,彰显了现代农业发展的巨大潜力和无穷魅力。(新闻来源:南方网)

工资福利待遇包括什么

“工资福利待遇”虽然连在一起,但性质不同,内容也不同:

1、根据《关于工资总额组成的规定》第四条的规定“工资总额由下列六个部分组成:

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资;

(六)特殊情况下支付的工资。

而福利是对员工生活的照顾,是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇,是劳动的间接回报。福利分为国家性福利和地方性福利,根据福利的内容又可以分为:

1、法定福利:政府通过立法要求企业必须提供的,如社会养老保险、社会失业保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险等。

2、企业福利:用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、团体保险等等。

企业福利根据享受的范围不同,可以分以下两种:

(1)全员性福利:全体员工可以享受的福利,如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假等。

(2)特殊群体福利:指能供特殊群体享用,这些特殊群体往往是对企业做出特殊贡献的技术专家、管理专家等企业核心人员。特殊群体的福利包括住房、汽车等项目。

因此,由以上法律条文可见,年终奖是奖金的一种,也是工资的一部分,属于劳动报酬的范围。那么,年终奖应当如何计算个人所得税呢?国税发[2005]9号文件基本规定是:“纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。具体来说,年终奖个人所得税计算方式如下:

1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

北京劳动律师温馨提示:

劳动者在撰写劳动纠纷起诉状的时候,要注意填写的用人单位的资料是否属实,因为用人单位情况是否真实关系到劳动者的请求能否得到实现。对于用人单位的基本情况,劳动者可以到工商行政管理局的窗口去免费查询。如果劳动者对写起诉状仍有困难的,可以请法律专业人员代为书写。
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覃俊律师
覃俊律师北京市金开律师事务所劳动仲裁部主任、民商事诉讼部主任
曾在法院、检察院系统任职,具有丰富实操经验。
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