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春晚主持阵容确定 撒贝宁落选李思思周涛缺席

此文章帮助了595人  作者:杭州劳动律师  来源:法邦网

春晚主持阵容确定

除了央视一号演播大厅这个主会场以外,四个分会场的主持人也得到确定,分别是桂林分会场的张蕾、西昌分会场的张泽群、哈尔滨分会场的管彤、上海分会场的孟盛楠,同时将会有四地主持人与央视的四位主持人搭档。明天春晚首次联排的最终阵容将得到揭晓。

14日下午,邓紫棋在微博中写道,“昨晚深圳演出完,连坐了九个小时车到桂林,超级开心车上有床!”据悉,邓紫棋正是前往央视春晚的桂林分会场进行彩排。彩排现场,邓紫棋一身黑色,面带笑容,状态良好。与往年春晚分会场演员阵容薄弱形成鲜明对比的是,今年春晚的四个分会场可以说是星光熠熠。今天下午开始,四个分会场进入正式待机彩排。桂林分会场将实景展现桂林山水的代表性景点,铁肺天后邓紫棋将以刘三姐的扮相登台,与观众对唱山歌。情歌王子张信哲则将在黄浦江畔领衔上海籍歌手唱响《爱就一个字》,李玟、林俊杰也将在上海分会场亮相带来表演。李克勤,阿sa将现身西昌分会场,献唱团圆歌曲。(新闻来源:南方网)

以完成一定工作任务为期限的劳动合同

以完成一定工作任务为期限的劳动合同,在《劳动合同法》里是一类很特殊的劳动合同,与固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同有着很大的区别。

1、不受无固定期限劳动合同约束。

《劳动合同法》第十四条规定:“ 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”不属于固定期限劳动合同,所以即使连续签订两次之后再签的,也无需签订无固定期限劳动合同。

2、劳动合同期满终止的,用人单位可以不支付经济补偿金。

对于劳动合同期满终止,《劳动合同法》第四十六条第五项规定“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”需要支付经济补偿金,由于“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”不属于固定期限劳动合同,所以不用支付经济补偿金。当然,如果出现《劳动合同法》第四十六条第一、二、三、六、七项之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

3、应当办理社会保险。根据《劳动合同法》第十七的规定,凡是劳动合同都须办理社会保险,所以即使是“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”也应为劳动者办理社会保险。

杭州劳动律师温馨提示:

劳动者在撰写劳动纠纷起诉状的时候,要注意填写的用人单位的资料是否属实,因为用人单位情况是否真实关系到劳动者的请求能否得到实现。对于用人单位的基本情况,劳动者可以到工商行政管理局的窗口去免费查询。如果劳动者对写起诉状仍有困难的,可以请法律专业人员代为书写。
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劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解?根据我国法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是,当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议总裁委员会申请的,由劳动合同履行地一方管辖。
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