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两医护人员手术室互殴 手术室恋情简直要人命

此文章帮助了299人  作者:北京劳动律师  来源:法邦网

两医护人员因情感问题手术室互殴

网易新闻讯,记者获得的一段视频显示,两名医护人员在医院的手术室内先是发生口角,随后互相殴打起来,其中1人连出7拳,在场其他医务人员赶紧上前制止。视频发布者称,这一幕发生在河南兰考县的一家医院内,互殴的是一名医生和一名护士。视频中,一名负责调查此事的警察表示,事情发生在手术做完以后,当时病人已经被推出手术室,双方爆发冲突的具体原因不方便透露。今天上午,记者致电兰考县委宣传部,新闻科一名负责人证实,事件发生在兰考县中心医院,两名医务人员为一男一女,因恋爱问题发生争执,但两人不是情侣关系。宣传部办公室一名工作人员称,此事医院还在调查中。涉事医院院办工作人员回应称,一切以县委宣传部消息为准。

谈恋爱没错但请不要影响工作

一直以来都不明白为什么公司、职场会禁止办公室恋情,员工在公司恋爱而后结婚成为夫妻不是更利于企业留住人才稳定员工吗?直到看到这篇报道才突然明白,有些职场恋爱真的是不能谈啊,别人谈恋爱没啥,他们谈恋爱要人命啊!在工作场合因为私人的情感问题发生口角,继而产生肢体冲突,在手术室大打出手,好在事情是发生在手术完成之后,没有危及病人的生命安全,不过如果病人事后知道给他做手术的医护人员在手术室大打出手的话,内心应该是崩溃的。

其实无论做什么职业,在什么岗位,敬业是对劳动者的基本要求,不在工作时间因私人情绪影响正常的工作秩序,不因私人事务耽误正常的工作是基本的职业素养。

《劳动法》总则第三条对劳动者享有的劳动权利和应当履行的义务作出了明确规定,概括起来有:

(1)完成劳动任务。劳动者首要的义务是对工作尽心尽责,忠于职守,出色地完成任务。

(2)提高职业技能。劳动者要有强烈的事业心和主人翁责任感,要刻苦学习专业知识,钻研 职业技术,提高职业技能,掌握过硬的本领。

(3)遵守劳动纪律,执行劳动安全卫生规程。劳动者在劳动中必须服从管理人员的指挥,遵 守各项规章制度和劳动纪律及安全生产的法规制度、规程标准。

(4)职工既是劳动者,又是公民,在社会上,在家庭里,都要遵纪守法。在社会上违法乱纪 ,也会导致劳动权利的丧失。

北京劳动律师温馨提示:

劳动者在撰写劳动纠纷起诉状的时候,要注意填写的用人单位的资料是否属实,因为用人单位情况是否真实关系到劳动者的请求能否得到实现。对于用人单位的基本情况,劳动者可以到工商行政管理局的窗口去免费查询。如果劳动者对写起诉状仍有困难的,可以请法律专业人员代为书写。
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劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解?根据我国法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是,当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议总裁委员会申请的,由劳动合同履行地一方管辖。
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覃俊律师
覃俊律师北京市金开律师事务所劳动仲裁部主任、民商事诉讼部主任
曾在法院、检察院系统任职,具有丰富实操经验。
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