35岁老板骂走一半员工
杭州有一位年轻的老板，因为最近情绪暴躁、爱骂员工而整夜失眠，结果第二天恶性循环，数落员工变本加厉。几次下来，有的员工就递辞呈了。眼看现在被自己“骂”走的员工，人数都快超一半了，李老板自己心里也着急。当他找到杭州市七医院门诊办公室主任朱长江求助时，他说很担心自己再这样下去，员工都被他骂走，这样公司就要垮了。
公司应支付离职员工经济补偿吗
员工受不住老板的数落而辞职，公司是否需要支付经济补偿？这分为二种情况，一种情况是员工以受不了老板数落等个人原因辞职，公司不需要支付任何经济补偿，另一种情况是员工以公司存在《劳动合同法》第38条规定的公司拖欠工资、不办社保等违法行为而辞职，公司应支付经济补偿金。
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