徐文杰和父亲在打包螃蟹
12月15日下午4点多钟，下了一天的雨渐停。当涂县城太白路上的螃蟹店内，徐文杰正坐在电脑前打印当天的订单。轻点鼠标，打印机开始作业，10分钟后，随着打印机下一串长长的订单被撕下，当天的订单终于打完了。
“元旦将近，螃蟹销售也接近尾声，订单少了很多，一天大概在八九十单。”手里拿着订单，徐文杰介绍说，今年7月份，他正式辞去工作回家卖螃蟹，在多家网购平台开设旗舰店。8月份开始卖蟹券，9月份螃蟹陆续上市，正式卖实物螃蟹，如今不到5个月，光线上销售额就达900多万元，累计订单近5万单，最高一天卖了800多单，预计到年底能突破1000万元。“以前，没有在线上卖时，一年最多也就卖三四百万元。”徐文杰笑着说。
“不后悔，离开大城市物质条件差了点，但是我感觉现在的生活更有意义。”提到目前的生活状态，徐文杰说，这种意义，并不仅仅在于销售额提高了多少个百分点，更在于当涂螃蟹的品牌打响了。
工作该如何选择？
1.职业取向系统，包括性格、兴趣、价值观、需求、使命等因素。分析这些因素，将有效地判断自己的职业兴奋点，找到符合兴奋点的工作，能保证发挥最大的潜力，在这条道路走的长远。
2.商业价值系统，包括知识、技能、天赋、经历、人脉等。这是企业最看重的因素，也是个人最大价值所在。将这部分认真分析筛选，与职业取向系统相结合，可以匹配出哪类工作最被自己认可，同时能最大限度地发挥自己的能力。
3.职业机会系统，包括宏观、产业、组织、职业(职业热门度与成熟度)、家庭。将这个系统与之前的系统相匹配，将很好地判断出哪个行业、哪个平台能让自己发挥最大的热度，拥有最广阔的发展机会。
