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拿不到工伤认定的材料怎么办,有哪些解决办法?

此文章帮助了1064人  作者:北京劳动律师  来源:法邦网

很多没有为打工者办理社会工伤保险的企业,不想照《工伤保险条例》的规定支付医疗费、工资和其它工伤待遇,但是又怕工伤者去告它,就从医院拿走诊断证明等医疗材料,使工伤者无法告它。或者医院拒绝向工伤者提供诊断证明等医疗材料。遇到这种情况,工伤者请不要担心,你仍然可以向劳动保障局申请工伤认定。前一种情况,你可以要求劳动保障局到医院进行调查核实。后一种情况,你可以告诉医院,病人要求获得医疗材料是法律规定的一项权利,如果医院拒不提供控医疗材料,工伤者如果控告医院,医院必须承担法律后果和工伤者的损失。

还有的工厂既不跟打工者签订劳动合同,又没有厂证、劳动合同、工作证、工资单、工资卡、工卡等,你可以找两位和你一起工作的同事,写书面证明作为劳动关系证明,证实你是工厂工人就可以。

北京劳动律师温馨提示:

在受到工伤的情况下,申请工伤鉴定对员工申请工伤赔偿很有帮助,为劳动者提供了支持的基础。但是申请工伤鉴定是有时间限制的,用人单位在发生工伤后30内应当提出申请,劳动者在发生工伤之日起一年内应当申请,超出时间的得不到支持。工伤鉴定对劳动者来说非常重要,建议多加留意。
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劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解?根据我国法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是,当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议总裁委员会申请的,由劳动合同履行地一方管辖。
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文道才律师
文道才律师北京金开律师事务所高级合伙人、金开重庆分所主任,重庆市渝北区人大代表,重庆市渝北区政府法律顾问
丰富实务操作经验,擅长劳动合同纠纷、工伤赔偿、公司法务。
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