一、什么是企业补充养老保险
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。
二、哪些企业可以实行补充养老保险
根据劳动部《关于印发〈建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》（劳部发[1995]464号）的规定，凡符合以下条件的城镇各类企业均可为其职工（外商投资企业限于中方人员）建立补充养老保险。
（1）依法参加了基本养老保险，并按时足额缴纳基本养老保险费；
（2）生产经营状况比较稳定，经济效益较好；
（3）民主管理基础较好。
规模较大的企业可以在国家政策指导下，单独实行企业补充养老保险；中小企业可以联合建立基金管理理事会，实行补充养老保险；有条件的行业可以实行全行业统一的补充养老保险。
