一．劳动者如何申请财产保全
申请财产保全是劳动者为了可预期的合法利益而采取的一种措施，当然申请财产保全必须满足法定的条件，即: (1)劳动者认为用人单位的行为可能导致裁决不能执行或难以执行的，可以申请财产保全。(2)劳动者申请财产保全的，劳动争议仲裁委员会应当将劳动者的申请提交人民法院。
二．劳动者休息休假有哪些
(1) 日休息。是指劳动者在每昼夜(24小时)内，除工作时间外，由自己支配的时间。也就是说除了最多8小时工作时间以外，其余时间均为劳动者日休息时间。
(2) 周休息。又称公休日，是指劳动者在一周(7天)内，享有连续休息在一天(24小时)以上的休息时间。
(3) 节日休息。是指在革命斗争纪念日和民族风俗习惯或传统的庆祝日子里，劳动者全部或部分不从事生产或工作的时间。《劳动法》的第40条和1999年 9月18日国务院修订发布的《全国年节及纪念日放假办法》中对此作了具体规定。
(4) 工作间隙休息。是指职工在工作日内享有的休息时间和用膳时间。《劳动法》对此虽未作规定，但作为劳动者一种休息的习惯已实行多年。
( 5)探亲假休息。是指职工探望与自己分居两地的配偶和父母而享受的休息时间。《劳动法》虽未对此作规定，但国务院1981年3月发布的《关于职工探亲待遇的规定》已有较全面的规定。
(6)年休假休息。是指劳动者每年享有一次连续的带工资的休息时间。目前在国务院具体办法未出台之前，仍应按《党中央、国务院关于职工休假问题的通知》(中发电[1991]2号)执行。
