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什么是职业病，失业期间发现职业病怎么办？

此文章帮助了501人 | 作者：北京劳动律师 | 来源：法邦网

北京劳动栏目关注：工伤伤残等级如何划分？1级至4级工伤伤残赔偿标准工伤伤残等级划分依据是什么？

一．什么是职业病

职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。职业病的范围由国家主管部门规定，目前，我国法定的职业病范围有9类102种。

二．失业期间发现职业病怎么办

劳动合同制工人终止或解除劳动合同后，在失业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期有关的，其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责；如原单位与其他单位合并，由合并后的单位负责；如原单位已撤销的，由原单位的上级主管机关负责。

覃俊律师

北京劳动律师温馨提示：

在受到工伤的情况下，申请工伤鉴定对员工申请工伤赔偿很有帮助，为劳动者提供了支持的基础。但是申请工伤鉴定是有时间限制的，用人单位在发生工伤后30内应当提出申请，劳动者在发生工伤之日起一年内应当申请，超出时间的得不到支持。工伤鉴定对劳动者来说非常重要，建议多加留意。

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覃俊律师北京市金开律师事务所劳动仲裁部主任、民商事诉讼部主任

曾在法院、检察院系统任职，具有丰富实操经验。

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