一、工伤可以享受哪些待遇？
职工因工伤可根据其工伤的情形，主要享受以下待遇：
1、享受工伤医疗待遇；
2、根据工伤程序，享受工伤医疗费；
3、享受工伤津贴；
4、需要护理的按月发给护理费；
5、残疾的或者死亡的，享受相应的待遇。
二、工伤生活护理费如何计算？
1、生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算
护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付。〈工伤保险条例〉第11条第1款规定：“工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。”因此所谓统筹地区，一般指直辖市或者设区的市这一范围。
其计算公式为：
护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%
2、 生活大部分不能自理的护理费用赔偿金额的计算
护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付。
其计算公式为：
护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×40%
3、生活部分不能自理的护理费赔偿金额计算
护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算，按月支付。
其计算公式为：
护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×30%
