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什么是生育保险金,生育保险金如何计算?

此文章帮助了1491人  作者:北京劳动律师  来源:法邦网

一、什么是生育保险金?

生育保险金又叫生育保险费,生育保险是通过国家立法,在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项制度。

参保单位按本单位职工缴费基数之和的1%缴纳生育保险费,职工个人不缴费;个人参保缴费的按本人缴费工资的1%缴纳生育保险费。生育保险费与费一并征收,社会保险经办机构分帐管理。企业无论有无女职工,均要按规定及时足额缴纳生育保险费,生育女职工可按规定享受生育保险待遇。

二、生育保险金如何计算?

生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴

生育津贴:以用人单位职工月平均工资为基数

1、正常生育的,按3个月(90天)计发 2、晚育的,按3.5个月(105天)计发 3、生育并已领取《独子证》的,按4.17个月(125天)计发 4、晚育并已领取《独子证》的,按4.67个月(140天)计发

医疗补助金:以特区上年度企业职工月平均工资为基数

1、正常生育的,按2个月计发 2、剖腹产或多胞胎的,按4个月计发

生育保险金是国家针对女性生育特点,通过国家强制手段征集生育基金,为怀孕和分娩的职业妇女及时提供经济帮助的一项社会保障制度。主要包括生育津贴、生育医疗待遇两项。

北京劳动律师温馨提示:

生育保险主要是补偿因怀孕和分娩中断劳动的女职工,但是女职工流产后并不必然不享受保险。事实上,女职工参加生育保险满一年,并且流产时仍然在参保,可以按照有关规定享受生育保险待遇。需要注意的是,这里的参保一年是累计时间,也就是说,只要在此之前,累积起来有一年就可以。
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覃俊律师
覃俊律师北京市金开律师事务所劳动仲裁部主任、民商事诉讼部主任
曾在法院、检察院系统任职,具有丰富实操经验。
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