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三级伤残划分依据是什么，四级伤残划分依据是怎样的？

此文章帮助了632人 | 作者：北京劳动律师 | 来源：法邦网

北京劳动栏目关注：工伤事故认定标准是什么哪些情况可以认定工伤？工伤员工不接受调岗的后果

一、三级伤残划分依据是什么？

a、不能完全独立生活，需经常有人监护；

b、各种活动受限，仅限于室内的活动；

c、明显职业受限；

d、社会交往困难。

二、四级伤残划分依据是怎样的？

a、日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

b、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

c、职业种类受限；

d、社会交往严重受限。

覃俊律师

北京劳动律师温馨提示：

有工伤就必然产生赔偿争议，要获得合理赔偿，除了医院的诊断证明，还需要进行工伤认定或者伤残鉴定。受伤职工在面对这类问题时要积极求偿、保留证据，以免时间长了，用工方毁灭证据或者携款潜逃，届时，劳动者利益将倍受损害。此外，弄清工伤应受何待遇对劳动者来说也是非常必要的。

如果您遇到劳动问题，可以拔打免费劳动法律咨询电话：18529592792(同微信)，专业劳动律师为您提供服务！

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覃俊律师北京市金开律师事务所劳动仲裁部主任、民商事诉讼部主任

曾在法院、检察院系统任职，具有丰富实操经验。

手机：18529592792(同微信)
地址：北京朝阳门北大街8号富华大厦D座14层

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