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九级伤残划分依据是什么，十级伤残划分依据是怎样的？

此文章帮助了1147人 | 作者：上海劳动律师 | 来源：法邦网

上海劳动栏目关注：工伤事故认定标准是什么哪些情况可以认定工伤？工伤员工不接受调岗的后果

一、九级伤残划分依据是什么？

a、日常活动能力大部分受限；

b、工作和学习能力下降；

c、社会交往能力大部分受限；

二、十级伤残划分依据是怎样的？

a、日常活动能力部分受限；

b、工作和学习能力有所下降；

c、社会交往能力部分受限。

邢洋律师

上海劳动律师温馨提示：

有工伤就必然产生赔偿争议，要获得合理赔偿，除了医院的诊断证明，还需要进行工伤认定或者伤残鉴定。受伤职工在面对这类问题时要积极求偿、保留证据，以免时间长了，用工方毁灭证据或者携款潜逃，届时，劳动者利益将倍受损害。此外，弄清工伤应受何待遇对劳动者来说也是非常必要的。

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