工伤护理费的标准是什么，工伤护理费由谁承担？
此文章帮助了2745人 作者：北京劳动律师 来源：法邦网
一、工伤护理费的标准是什么？
评残前，护理人收入×护理人数×护理期限；（由工伤医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数，时间超过3个月仍需护理依赖的应申请鉴定机构对当事人是否需要进行确定，最长不超过20年）
评残后，根据护理级别，生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50％，生活大部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的40％，生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的30％。
二、工伤护理费由谁承担？
评残前，所在单位；评残后，工伤保险经办机构。
北京劳动律师温馨提示：
受工伤后治疗期间，劳动者并不被解雇，应当享受停工留薪的待遇。其待遇按照原来的待遇不变，由所在单位支付，但是时间不能超过12个月，特别严重的，可以适当延长。用工方无故不发放该项赔偿时，劳动者应积极主张。除此之外，交通食宿费、护理费、辅助器具费等都属于工伤赔偿范围。
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