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什么是一次性工伤医疗补助金，领取的条件有哪些？

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北京劳动栏目关注：一次性伤残补助金赔偿怎么计算？十级伤残的赔偿项目是什么？十级伤残赔偿标准是什么？

一、什么是一次性工伤医疗补助金？

一次性工伤医疗补助金是指被鉴定为五、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系而一次性支付给职工的工伤医疗费用，或者被鉴定为七至十级伤残的工伤职工本人提出解除劳动合同或者合同期满终止劳动合同，而一次性支付给职工的工伤医疗费用。

二、领取一次性工伤医疗补助金的条件有哪些？

领取一次性工伤医疗补助金职工，必须终止或者解除与用人单位的劳动关系，否则，工伤职工无权要求取得一次性工伤医疗补助金。

覃俊律师

北京劳动律师温馨提示：

受工伤后治疗期间，劳动者并不被解雇，应当享受停工留薪的待遇。其待遇按照原来的待遇不变，由所在单位支付，但是时间不能超过12个月，特别严重的，可以适当延长。用工方无故不发放该项赔偿时，劳动者应积极主张。除此之外，交通食宿费、护理费、辅助器具费等都属于工伤赔偿范围。

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覃俊律师北京市金开律师事务所劳动仲裁部主任、民商事诉讼部主任

曾在法院、检察院系统任职，具有丰富实操经验。

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