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享受一次性伤残补助金有什么条件，它的待遇标准有哪些

此文章帮助了754人 | 作者：北京劳动律师 | 来源：法邦网

北京劳动栏目关注：一至四级工伤职工享受哪些待遇？工伤保险赔付标准是什么？工伤停工薪水还发吗？

一、享受一次性伤残补助金有什么条件？

因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金；工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。

二、一次性伤残补助金待遇标准有哪些？

一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。

覃俊律师

北京劳动律师温馨提示：

职工住院治疗工伤的，依法应当继续享受工资发放，所在单位不能不发或者少发。职工负工伤，一般来说，单位会支付医疗费、住院费等必要治疗费用，但是对其他如交通费、工资就不会发放。其实这种行为非常不合理，虽然依工伤性质不同，工资发放有差别，但是职工所在单位不能克扣工资。

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覃俊律师北京市金开律师事务所劳动仲裁部主任、民商事诉讼部主任

曾在法院、检察院系统任职，具有丰富实操经验。

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