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生理缺陷未成年人不得从事哪些,生理缺陷的法拉利规定

此文章帮助了462人  作者:北京劳动律师  来源:法邦网

一、有生理缺陷未成年人不得从事哪些

对未成年工患有某种疾病或是有某些生理缺陷(非残疾型)时,用人单位不得安排其从事以下范围的劳动:

(一)《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业;

(二)《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业;

(三)《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业;

(四)《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度的作业;

(五) 接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。

二、生理缺陷的法拉利规定

这里所说的患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)是指有以下一种或一种以上情况者:

(一) 心血管系统

1. 先天性必脏病:

2. 克山病;

3. 收缩期或舒张期二级以上心脏杂音。

(二) 呼吸系统

1. 中度以上气管炎或支气管哮喘;

2. 呼吸音明显减弱;

3. 各类结核病;

4. 体弱儿,呼吸道反复感染者。

(三) 消化系统

1. 各类肝类;

2. 肝、脾肿大;

3. 胃、十二脂肠溃疡;

4. 各种消化道疝。

(四) 泌尿系统

1. 急、慢性肾炎;

2. 泌尿系感染。

(五) 内分泌系统

1. 甲状腺机能亢进;

2. 中度以上糖尿病。

(六) 精神神经系统

1. 智力明显低下;

2. 精神忧郁或狂暴。

(七) 肌肉、骨骼运动系统

1. 身高和体重低于同龄人标准;

2. 一个及一个以上肢体存在明显功能障碍;

3. 躯干四分之一以上部位活动受限,包括强直或不能旋转。

(八) 其它

1. 结核性胸膜炎;

2. 各类重度关节炎;

3. 血吸虫病;

4. 严重贫血,其血色素每升低于九十五克(<9.5g/dL)。

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女职工怀孕期和产期,依法应当享有产假。所在单位不能因此解除劳动合同,这是法律的禁止性规定,即使用人单位给女工赔偿金也不行。另外,在女工怀孕期、产期和哺乳期,用人单位不能降低其基本工资,否则就造成女职工生活困难等不利后果。为保护自己的利益,女工对此要积极维权。
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覃俊律师
覃俊律师北京市金开律师事务所劳动仲裁部主任、民商事诉讼部主任
曾在法院、检察院系统任职,具有丰富实操经验。
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