劳动合同必备条款是什么，劳动保护的条款有哪些？
此文章帮助了703人 作者：北京劳动律师 来源：法邦网
一、劳动合同必备条款是什么
所谓必备条款就是指法律规定劳动合同必须具备的条款。只有完全具备这种条款，劳动合同才可依法成立。这种法定必备条款又分为一般法定必备条款和特殊法定必备条款。
二、劳动保护的条款有哪些
一般法定必备条款，是法律要求各种劳动合同都必须具备的条款。根据我国《劳动法》第十九条的规定，劳动合同应当具备以下条款：
（1）劳动合同期限；
（2）工作内容；
（3）劳动保护和劳动条件；
（4）劳动报酬；
（5）劳动纪律；
（6）劳动合同终止的条件；
（7）违反劳动合同的责任。
北京劳动律师温馨提示：
用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护。比如用人单位必须建立并健全劳动安全卫生制度，对防止有毒、有害物质及防暑降温和防冻取暖等应做好相关措施，减少职业危害。劳动者如果发现用人单位没有采取相应保护措施的，可以拒绝工作。从“防止事故”做起，劳动者要为自己的健康负责。
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