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五险与商业保险有什么区别,商业保险和社会保险的区别

此文章帮助了3125人  作者:北京劳动律师  来源:法邦网

一、五险与商业保险有什么区别

五险是指社会基本保险,具有强制性(政府规定必须为职工投保)、福利性(单位和个人共同承担)、普遍性(职工均能享受)。

商业保险是商业保险机构推行的各类保险,具有自愿性(不是强行要求投保)、盈利性(商业保险机构以盈利为目的)、个体差异性(不是每个职工都能享受)。

五险均由当地劳动和社会保障局下属的事业管理局承办,按职工当月工资总额的一定比例解缴,具体是:

1、基本:单位承担20%,个人承担8%;

2、基本医疗保险:单位承担6%,个人承担2%;

3、失业保险:单位承担2%,个人承担1%;

4、工伤及女职工:单位承担1%

另外,无单位的,也可参照城镇居民条件参保。

二、商业保险和社会保险的区别

养老保险方面的,简单地说,商业保险和社会保险最主要的就是它们的性质不同.

商业保险有客户自行决定是否购买,以及购买什么,购买多少.完全是出于客户的自愿.费用也由客户自行承担.

社会保险是社会福利的一种,他的费用由国家政府以及员工个人共同承担,内容固定,通常为五险一金,养老险在五险之中.

市场上各家商业保险公司都有提供商业养老保险的产品.具体额度由投保人自己决定,领取方式也自由决定.

北京劳动律师温馨提示:

公司不交五险一金怎么办?这里提醒您缴纳五险一金时要注意,五险是法定的,而一金则不是。五险由公司与个人共同缴纳,一金由公司选择缴纳与否。如果公司利用员工的不知情不缴纳或者不按规定比例缴纳,就侵犯了员工的利益。此时员工需要采取合法手段通过法律途径维护自身权益。
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覃俊律师
覃俊律师北京市金开律师事务所劳动仲裁部主任、民商事诉讼部主任
曾在法院、检察院系统任职,具有丰富实操经验。
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