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集体合同的特征,报送集体合同需要的材料?

此文章帮助了302人  作者:北京劳动律师  来源:法邦网

一.集体合同的特征

集体合同具有以下几个方面的特征:

(1)集体合同是一项劳动法律制度;

(2)集体合同适用于各类不同所有制企业;

(3)集体合同的订立,主要通过劳动关系双方的代表或双方的代表组织自行交涉解决;

(4)集体合同制度的运作十分灵活,没有固定模式,并且经法定程序订立的集体合同,对劳动关系双方具有约束力;

(5)集体合同制度必须遵循的一项重要原则,就是劳动关系双方在平等自愿的基础上相互理解和相互信任。

二.报送集体合同需要的材料

1. 集体合同一式三份;

2. 集体合同的说明;

3. 职工代表大会或职工大会讨论通过集体合同的决议;

4. 集体协商中双方的首席代表和代表及记录员的姓名、性别、年龄、职务、居民身份证号码;

5. 企业法人营业执照(副本复印件);

6. 企业地址、人数;

7. 企业参加社会保险的证明材料原件,并将复印件由劳动保障局存档备案;

北京劳动律师温馨提示:

签劳动合同要注意合同内容齐全,尤其是工资的具体发放和双方的违约责任。另外,签字的时候要双方同时签字,或者用工方签完后劳动者再签,这时必须要留下一本原件。切不能劳动者签完后再让用工方签,否则用工方可能会擅自更改其中内容,还会造成劳动者没有留存一本原件的被动局面。
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劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解?根据我国法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是,当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议总裁委员会申请的,由劳动合同履行地一方管辖。
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覃俊律师
覃俊律师北京市金开律师事务所劳动仲裁部主任、民商事诉讼部主任
曾在法院、检察院系统任职,具有丰富实操经验。
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