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工伤保险待遇包括哪些内容,工伤保险待遇的标准是什么

此文章帮助了546人  作者:北京劳动律师  来源:法邦网

一、工伤保险待遇包括哪些内容

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,可享受以下工伤保险待遇:

(1)工伤医疗及康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇,康复性治疗待遇,辅助器具的安装、配置待遇等。

(2)停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的,原工资福利待遇不变;生活不能自理的还可享受护理待遇。

(3)伤残待遇。根据不同的伤残等级,工伤职工可享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等。

(4)工亡待遇。职工因工死亡,其直系亲属可以按规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。上述待遇充分体现了救治、经济补偿和职业康复相结合,以及分散用人单位工伤风险的要求。

二、工伤保险待遇的标准是什么

职工因工死亡,其直系亲属可按规定领取丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

(1)丧葬补助金。标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬补助金为一次性待遇。

(2)供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的抚恤金按照抚养亲属的人数的一定比例发放。该项待遇为长期待遇,供养亲属具备或恢复劳动能力、完全无劳动能力的抚养亲属死亡时,供养亲属抚恤金停止发放。供养亲属抚恤标准由统筹地区劳动保障部门根据本地职工月平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

北京劳动律师温馨提示:

员工因公伤亡的,用人单位或家属应当在医疗终结或伤残程度鉴定后三十日内持有关材料,到工伤保险管理机构办理补偿事宜。如果超过这个时间没有办理的,劳动者将得不到工伤保险管理机构的补偿,对这一点,劳动者要多加注意。另外,工伤保险管理机构不补偿的,有关待遇由所在单位承担。
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覃俊律师
覃俊律师北京市金开律师事务所劳动仲裁部主任、民商事诉讼部主任
曾在法院、检察院系统任职,具有丰富实操经验。
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