一、养老保险的类型有哪些？
（一）城镇职工基本养老保险（职保）
1、缴纳比例：企业缴20%，职工缴8%。
2、账户管理：社会统筹与个人账户相结合。
3、领取条件：企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁)，且个人缴费满15年的，退休后可以按月领取基本养老金。
4、覆盖范围：截至2011年底，全国参保人数2.8亿人。
（二）新型农村社会养老保险（新农保）。
1、实施时间：2009年试点，2020年前实现全覆盖。
2、参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可在户籍地自愿参保。
3、缴费方式：新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
4、领取条件：年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
5、覆盖范围：截至2011年底，全国共计3.58亿人参加新农保。
（三）城镇居民社会养老保险（城居保）
1、实施时间：2011年7月试点，2012年实现全覆盖。
2、参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可在户籍地自愿参保。
3、缴费方式：居民缴费、政府补贴。
4、享受待遇：参保居民年满60周岁，可按月领取包括基础养老金和个人账户养老金在内的养老金。已年满60周岁、符合规定条件的城镇居民，不用缴费，可按月领取基础养老金。
5、覆盖范围：截至2011年底，27个省份试点，覆盖面约为60%。
6、待遇支付：截至2011年底，全国共有235万居民领取城居保养老金。
二、申请养老保险的条件有哪些？
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
（一）达到法定退休年龄，并已办理退休手续。
（二）所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。
（三）个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
