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什么是超龄养老保险费,超龄养老保险费由谁补交?

正在读取...  作者:北京劳动律师  来源:法邦网

【法谱知音】关联企业、集团公司之间的外国人就业证...

主讲嘉宾:邢洋律师

一、什么是超龄养老保险

超龄养老保险费是指超过政府规定的年龄界限调入我市的人员,应根据其超龄的年限缴纳一定数额的养老保险费,使其内地缴费年限与深圳的实际缴费年限合并计算。不按规定缴纳超龄养老保险费的人员,其内地的缴费年限与本市的实际缴费年限不能合并计算,其在达到法定退休年龄并申请按月领取养老待遇时,其养老保险待遇将会受到影响。

二、超龄养老保险费由谁补交

超龄养老保险费由单位负担。根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》及《关于调入我市的员工缴纳超龄养老保险费问题的规定》(深府200356号)的有关规定,符合以下条件之一调入我市的干部,不需要缴纳超龄养老保险费,不符合以下条件的,由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费:

1、享受国务院特殊津贴的专家,省(部)级有突出贡献的中青年专家,其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长,年龄在55周岁以下的。

2、具有高级专业技术资格的,年龄在50周岁以下。

3、具有本科以上学历,并获得学士学位的,年龄在45周岁以下。

4、具有大专学历,且是本市急需的技能型专业或岗位的年龄在35周岁以下。

5、拥有自主知识产权或具有本市急需的特殊才能的,年龄在45周岁以下。

6、夫妻分居以配偶身份调入的,年龄在45周岁以下。

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北京劳动律师温馨提示:

应当为职工缴纳养老保险的单位必须履行缴费义务,任何不缴纳、延迟缴纳和征收保险费的行为都是违法的。比如有的单位应当为员工办理养老保险,却在聘用时就申明公司无该保险。劳动者可以要求单位缴纳,或者向有关劳动保障部门投诉。这关系到劳动者老了之后的待遇,因此要多加留意。
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