一、工作时间突发疾病是否是工伤
工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
二、北京工伤认定的步骤
第一、认定企业劳动者工伤所需材料：
工伤认定申请表一式四份
与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。主要指劳动合同、工资报酬的领取证明、工友的书面证明等(合同通知书复印件);
初次诊断证明或职业病诊断证明，诊断证明要注明诊断时间、受伤程度、受伤部位(带上复印件);
因交通事故受伤的，提供公安交通部门的责任裁定书及有关证明;
抢险、救灾受伤的，提供相关机构的证明。如民政部门、公安部门的证明;
因履行工作职责受到暴力伤害的，提供公安部门的证明或者人民法院的判决;
因公外出受到伤害的，提供公安部门或者相关部门的证明;
造成死亡的，提供公安机关出具的死亡证明和医疗机构的抢救证明;
复转军人旧伤复发的，提供《革命伤残军人证》及医疗机构出具的旧伤复发诊断证明;
提供用人单位的营业执照复印件或工商部门出具的工商信息材料。信息要载明单位名称、住所地、法定代表人姓名、经营状况和联系电话;
亲属来申报工伤的要提供亲属证明身份证，用人单位、工会组织申报的要有介绍信;
填写个人信息表;
认定个人二寸照片一张(办证用)。
受伤人员身份证复印件(a4)
单位缴纳工伤证明材料(当月月报)
第二、办理时间、部门：
每月10日前，上午办理，区劳动局院内工伤认定办公室
第三、审定：
工伤认定部门依据上述文件规定收到工伤申请15日审查受理并告知申请人材料不齐者30日内补齐材料,补齐材料后60天内做出认定结论;认定结果书面通知申请工伤认定职工或直系亲属和职工所在单位。
经办总时限：60个工作日
设立依据：
《工伤保险条例》(国务院375号令)
《北京市实施工伤保险条例办法》(北京市人民政府140号令)
第四、工伤待遇核准(社保中心工伤支付柜台)
《工伤证》(须复印件)
《工伤认定申请表》《工伤认定结论通知书》(须复印件)
劳动能力鉴定结论(到社保领固定表格)
本人受伤或死亡前12个月平均月缴费工资证明(到社保领固定表格)
被供养人属于孤寡老人、孤儿的街道办事处、乡镇人民政府出具的被供养人经济状况证明
被供养人属于养父母、养子女的公证书
被供养人户口簿、身份证，在校学生的学校证明
被供养人完全丧失劳动能力的，提交劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论
参统人员花名册或工伤增减表、月报表。
工伤登记表
死亡证明复印件
身份证及户口本复印件
供养关系证明及被供养人经济状况证明
交通事故及涉及第三方赔偿的，要出示相关部门结案证明及相关证明。
