一、什么是劳务输出
劳务输出是劳动力空间流动的一种形式。包括国际劳务输出和国内劳务输出。国际劳务输出在第二次世界大战后获得了较大发展，已成为许多国家开展对外经济合作的一种重要形式。
国内劳务输出规模较大，种类多样，有工程性劳务（建筑等）、技术性劳务和城市服务性劳务（包括家庭服务、环境卫生、园林、搬运等），以工程性劳务居多。劳务输入地区主要是大规模开展基本建设的地区；劳动强度大、劳动条件差的工矿区；技术力量不足地区（广大乡村乡镇企业），以及结构性劳力不足的大城市。劳务输出的地区主要是广大乡村劳动力富余地区和贫困地区（边远山区和灾区）。
劳务输出是实现劳动力资源合理利用的重要形式，对解决乡村富余劳动力的出路，满足劳动力不足地区的需要，加速基本建设的进程和经济全面发展，以及加强国内外交流等具有重要意义。大力发展劳务输出已成为必然趋势。
二、劳务输出应经过哪些程序
劳务输出需要一定的程序，这既是双方工作的需要，也是为了保护输出人员的利益。
（一）掌握好信息，到指定的单位报名登记。
（二）办理好手续和证件，不要给自已以后找麻烦。
（三）准备好行装和到务工地的路费和手续费，头一个月生活费。
（四）统一组织、统一输送。我市统一向外输出人员一路有人护送，下车有人接站、工作有人安排。
（五）一切行动听指挥，个人不得擅自行动和私自离队，以免发生意外。
（六）服从工作安排， 有困难可找代队领导或接站领导解决。
