一、工伤保险待遇有哪些类型
从工伤保险各类待遇的构成和支付渠道上来看，充分体现了救治、经济补偿和职业康复相结合，以及分散用人单位工伤风险的要求。 根据《工伤保险条例》第5章“工伤保险待遇”的规定，工伤保险待遇有以下类型：
（1）医疗康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。
（2）停工留薪期待遇。在停工留薪内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
（3）伤残待遇。工伤职工根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。其中既有一次性待遇，也有长期待遇。
（4）工亡待遇。职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
二、工伤复发如何支付待遇
参保单位的工伤职工工伤复发需要治疗，在得到工伤保险机构的确认后，享受工伤医疗待遇，医疗费、康复性治疗费由工伤保险基金支付。其他待遇仍按工伤职工原享受的工伤待遇执行。我们认为参保前已退休的工伤职工，如果工伤复发，可按照全总劳保部（64）“问答”的精神，由所在单位支付其工伤医疗费用。因工致残1-4级的工伤职工根据国务院国发[1978]104号文件规定，办理了退休手续的，也应当按照上述的精神处理其工伤复发问题。
根据《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》（[87]卫防字第60号）矽肺列入职业病尘肺之列。如确因矽肺死亡，经职业病诊断证明认定后，应按照《工伤保险条例》第二十九条和第三十七条的规定办理。但如果患矽肺职业病职工经诊断死因与其患矽肺并无直接关系，我们认为只能按非因工死亡处理。无论原（64）生活字第86号函是否还有效，都应按此实事求是的原则处理。
