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未成年在工作时受伤算工伤吗,可以向工厂要求赔偿吗?

咨询者:fz16057  咨询时间:2012-12-30
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咨询内容:

您好,我们工厂里有员工在工厂里上班时受伤,但是他未满18周岁,所以也没有买保险。我想问下未成年在工作时受伤算工伤吗?可以向工厂要求赔偿吗?希望能回答我,非常感谢!

陈雷律师解答:

您好,很高兴能为您解答关于未成年在工作时受伤算工伤吗,可以向工厂要求赔偿吗的问题。

一、工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

二、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

因此,虽然是未成年,但是在工作时受伤的依然算的工伤。

未成年没有办理工伤保险的,应该由老板按照工伤的标准进行赔偿。

以上为您介绍的就是关于工伤的问题,希望您能满意。

如果您还有不了解的,可以随时跟我联系。

我会一一为您解答。

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