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发生工伤事故怎么办,应该如何申请工伤认定?

咨询者:fz16241  咨询时间:2013-01-03
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咨询内容:

几天前朋友发生了工伤事故,他们公司答应给予一定赔偿,但是要我们先做工伤认定,我想问问律师,必须要做了工伤认定才能得到公司的赔偿吗?那我们应该怎么申请工伤认定呢?

陈雷律师解答:

您好,很荣幸能够回答您的这个问题。

如果发生工伤事故,应当首先由用人单位、非正规就业劳动组织的就业人员发生事故伤害或被诊断,鉴定为职业病之日起30日内向单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

如果单位不提出申请,那从业人员或其直系亲属、工会组织在事故发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,向单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

如何申请工伤认定呢?首先,如果您要申请工伤认定,需要提交以下材料:1、工伤认定申请书;

2、受伤职工的身份证明;

3、用人单位的营业执照或者工商部门提供的工商登记查询证明材料;

4、与用人单位存在劳动关系的证明材料(事实劳动关系、考勤卡、饭卡、工资单、工作证、名片及其他工作证明);

5、医疗诊断证明(包括初次或者职业病诊断证明书、或职业病诊断鉴定书)。

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者直系亲属和单位。

有关单位及个人如对上述部门作出的具体行政行为不服的,可申请复议或行政诉讼。

希望我的回答对您有所帮助,如果你还需要咨询其他法律问题的,可以直接电话联系我。

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