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员工离职需要哪些程序,离职需要哪些手续?

咨询者:fz17150  咨询时间:2013-01-16
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咨询内容:

律师你好,因为我现在准备离开这个城市回老家了,所以向单位提出了辞职。但是因为是第一次辞职,所以我想问一下员工离职需要哪些程序,离职需要哪些手续?

陈雷律师解答:

您好,很高兴能为您解答关于员工办理离职的相关问题。

一、员工离职需要哪些程序?

1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资;

2、正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,用人单位书面通知企业人才市场,然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资。

不给以办理相关人事、社保关系转移。

二、离职需要哪些手续?

(一)转出下列人事关系:

1、转出人事档案、集体户口、党组织关系、工会组织关系。

2、转出养老保险、医疗保险、住房公积金。

(二)关于社保手续:由员工持《养老保险手册》直接到社会劳动保险公司的职工流动窗口办理缴费手续,凡是未达到国家法定退休年龄的职工均可办理社保,不受年龄限制。

以上就是相关问题的解答。

如果你在办理手续的过程中出现任何问题,欢迎随时向我进行咨询。

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