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工伤事故的救济程序是什么,工伤认定需要哪些材料?

咨询者:fz17716  咨询时间:2013-01-23
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咨询内容:

我朋友前两天发生了工伤事故,但是他们单位拒绝赔偿,请问律师,这种情况的话我朋友还可以选择哪些工伤事故救济程序呢?如果他要去劳动部门做工伤认定的话,需要提交哪些材料呢?

陈雷律师解答:

您好,很荣幸能够为您解答关于工伤的问题。

从司法实践来看,工伤事故的救济程序如下:

(一)申请工伤认定。

用人单位应当自职工发生事故伤害或者按、被诊断、鉴定为职业病30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

用人单位不申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接申请。

(二)提起劳动仲裁。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

(三)不满仲裁结果可向法院起诉。

当事事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

我们再来看看申请工伤认定需要哪些材料。

1、工伤认定申请表(工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);

2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

希望我的回答对您有一定帮助帮助,如果你对其他方面还有不了解的,随时可以来电向我咨询。

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延伸阅读:

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