遇到劳动问题,拔打免费劳动咨询电话:-专业劳动律师为您服务!
北京劳动律师  >  免费劳动法律咨询  >  咨询查看

工伤申报有哪些步骤,工伤认定时需要哪些材料?

咨询者:fz18202  咨询时间:2013-01-31
本文系法邦网原创,谢绝任何形式的转载,违者必究。

咨询内容:

我在一个物流公司上班,在工作时间内受了工伤,现在想去我们当地的劳动部门办理工伤申报。请问律师,工伤申报有哪些步骤啊?还有,申请工伤认定时需要准备哪些材料呢?

陈雷律师解答:

您好,很高兴能够为您解答关于工伤申报的问题。

一般来说,工伤申报有5个步骤:

一、工伤申报申请,申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。

二、工伤申报受理,保险科接到申请后15日内进行审查。

对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。

三、工伤认定。

经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。

对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系,仲裁时间不累计在受理的规定时间内。

四、工伤鉴定。

停工留薪期满或资料伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。

五、工伤保险待遇,经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人向社保中心申请待遇审核。

根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。

提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、劳动合同复印件1份;

2、医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;

3、身份证复印件一份;

4、交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;

5、因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明。

希望我的回答对您有所帮助,如果您还有其他问题的话,随时可以来电向我咨询。

如果您遇到劳动问题,可以拔打免费劳动咨询电话:13718878740,专业劳动律师为您解决劳动法律纠纷!

延伸阅读:

一、工伤申报的流程是怎样的1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同...

一、工伤申报的步骤有哪些?(一)工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。(二)工伤申报受理1、 保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的,一次性告...

 

劳动相关咨询

勤勉、尽责、严谨,我们因为专业而与众不同。专业的劳动律师,您的私人律师,可信赖的人。

劳动流程

专业才可以提供更优质服务
专业劳动律师温馨提示:

劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解?根据我国法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是,当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请的,由劳动合同履行地一方管辖。
如果您遇到劳动问题,可以拔打免费劳动法律咨询电话:,专业劳动律师为您提供服务!
法邦劳动律师劳动仲裁律师网上解答劳动争议法律问题,可拨打资深劳动纠纷律师电话进行法律咨询,与专业劳动律师面谈解决法律问题
如果您遇到劳动方面的问题,可以拔打我们的免费劳动咨询电话:13718878740。专业劳动律师为您服务。或发布:免费劳动法律咨询
法邦微信号:fabangwang