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公司提前解除劳动合同,解除劳动合同可以获得赔偿吗?

咨询者:fz18371  咨询时间:2013-02-03
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咨询内容:

您好,我想请问下我之前上班的那个公司提前解除劳动合同,没有按照合同约定的方式来履行。请问下公司解除劳动合同可以获得赔偿吗?我该怎样得到这些赔偿?麻烦您帮我解答一下吧。

陈雷律师解答:

您好,很高兴能为您解答关于解除劳动合同方面的问题,希望对您有所帮助。

主要就是经济补偿金,一个月的工资。

另外问一下,单位有没有给你办理相关社会保险呢?如果没有办理,你可以要求单位补办相关社会保险。

这是劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定

第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

如果您还有不了解的地方可以随时与我联系,我会认真为您解答的。

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