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怀孕期间怎么休假,怀孕休假工资怎么算?

咨询者:fz18437  咨询时间:2013-02-04
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咨询内容:

您好,我一个朋友前段时间怀孕了,想请假。但是,她不知道该如何请假。请问下怀孕期间你怎么休假?怀孕休假工资怎么算?麻烦您对这些问题解答一下呗。谢谢~~

陈雷律师解答:

您好,很高兴能为您解答关于怀孕期间休假的问题。

要看你们单位的规定。

妇女只有产期有法律规定。其他的规定要看单位不同。

我们单位是怀孕4个月后每个月有1天的带薪假,产假是产前15天,产后75天。

从生产到孩子满6个月,每天1个小时的哺乳时间,可一起休也可半个小时半个小时的休。

不过怀孕前期想休息是没有法律规定的,所以还需要你问下你们单位的人事部门。

其实上班也挺好的,我怀孕6个多月了,一直在上班,单位人说说笑笑可以分散你的注意力,免得早期难受思想压力大没地方发泄。

如果你身体不好那还是以养为主。

关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。

《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。

以上就是为您介绍的关于怀孕休假方面的问题,希望对您有所帮助。

如果您还有不清楚的可以随时与我联系,我会为您详细解答的。

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