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经济补偿金计算标准,补偿金中工资计算标准是什么?

咨询者:fz18739  咨询时间:2013-02-08
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咨询内容:

您好,我之前与公司签订了2年的劳动合同,但是在合同还没有到期的时候他们就辞退了我。那么,按道理来说应该支付经济补偿金,那么经济补偿金计算标准是什么?补偿金中工资计算标准是什么?麻烦您帮我解答一下,谢谢。

陈雷律师解答:

您好,很高兴能为您解答关于经济补偿金方面的问题。

一、经济补偿金计算标准

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;

不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、补偿金中工资计算标准

关于经济补偿金的工资计算标准问题,按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定:“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。

如果您还有不清楚的地方,欢迎随时来电咨询,我会认真为您解答。

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