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劳动报酬有哪些,社会保险算劳动报酬吗?

咨询者:fz19625  咨询时间:2013-02-25
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咨询内容:

您好,我想请问下劳动报酬有哪些?我在一家工厂工资,但是单位不给买社会保险。请问下社会保险算劳动报酬吗?如果算的话我该如何维护自己的权益得到应有的报酬?麻烦您帮我详细解答下。

陈雷律师解答:

您好,很高兴为您解答关于劳动报酬方面的问题。

劳动报酬权是劳动者按自己提供劳动的数量和质量取得应得工资收入的权利。

劳动者的劳动报酬权有切实的内容,作为劳动者有权要求用人单位按劳动法规、集体合同和劳动合同的规定以货币形式支付各种工资收入(在我国,工资形式包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下的保障工资等),有权获得最低工资保障,女职工有权要求实行男女同工同酬;

作为用人单位和国家有义务保障劳动者劳动报酬权的实现。

劳动报酬是权利而不是福利。

而社会保险是一种社会保障体制,带有福利性质,不用人单位不能将社会保险所交纳的相关费用计入应当向劳动者支付的劳动报酬中的。

以上为您解答的就是关于劳动报酬方面的问题,希望对您有所帮助。

如果您还是不清楚的话可以随时来电咨询。

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