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什么是事实劳动关系,事实劳动关系有哪些类型?

咨询者:fz19694  咨询时间:2013-02-26
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咨询内容:

您好,我在一家工厂干了3年,但是到现在为止那边都没有给我签订劳动合同,请问怎么办?我朋友告诉我这个构成事实劳动关系,但是我不清楚。想请问下什么是事实劳动关系?事实劳动关系有哪些类型?麻烦您帮我详细解答一下吧。

陈雷律师解答:

您好,很高兴能为您解答关于事实劳动关系的问题,希望对您有所帮助。

事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。

事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。

“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。

劳动合同订立的形式而言,一般认为目前我国1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》只认可了书面形式的劳动合同。

从实践中看,无书面劳动合同而形成的事实劳动关系一般又分为两种:一种是自始未订立书面劳动合同;

另一种是原劳动合同期满,用人单位和劳动者未以书面形式续订劳动合同,但劳动者仍在原单位工作。

无书面形式的劳动合同是引起事实劳动关系发生的最主要的原因。

上面就是为您解答的关于事实劳动关系方面的问题,如果您还是不清楚的话欢迎随时来电咨询,我会认真为您解答问题的。

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延伸阅读:

一、什么是事实劳动关系事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。事实劳动关系合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围...

一、什么是事实劳动关系事实劳动关系包括以下几个概念:1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系;3、用人单位与劳动者以前签订过劳动...

 

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