遇到劳动问题,拔打免费劳动咨询电话:-专业劳动律师为您服务!
北京劳动律师  >  免费劳动法律咨询  >  咨询查看

什么是劳务派遣,新合同法对劳务派遣有什么规定?

咨询者:fz19764  咨询时间:2013-02-27
本文系法邦网原创,谢绝任何形式的转载,违者必究。

咨询内容:

您好,公司与我签订合同之后现在不到半年,说要我把我派遣到另外一个地方工作,怎么办?他们让我签订一个劳务派遣合同。请问什么是劳务派遣?新合同法对劳务派遣有什么规定?麻烦您给我详细解答一下,谢谢。

陈雷律师解答:

您好,很高兴能为您解答关于劳务派遣方面的问题。

劳务派遣作为一种新型的用工方式,在国内市场上一直备受争议。

目前规范劳务派遣的法律规定很少,基本上是立法的空白点,因此,新《劳动合同法》整整用了十一个条款来规范劳务派遣。

此次劳务派遣新的规定中对用人单位影响较大的变化主要集中在以下几个方面:

一、劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同;

二、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;

三、劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施等;

四、具有劳动违法行为的劳务派遣单位以及实际用工单位如果给劳动者造成损害的,应当由劳务派遣单位和实际用工单位共同对劳动者承担连带赔偿责任。

以上为您介绍的就是关于劳务派遣方面的问题,希望对您有帮助。

如果您还有不清楚的地方欢迎随时来电咨询。

如果您遇到劳动问题,可以拔打免费劳动咨询电话:13718878740,专业劳动律师为您解决劳动法律纠纷!

延伸阅读:

一、婚假是多少天根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚...

一、什么是劳动保护费劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。二、劳动保护费的标准是怎样的1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前列支的标准为:在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实...

 

劳动相关咨询

勤勉、尽责、严谨,我们因为专业而与众不同。专业的劳动律师,您的私人律师,可信赖的人。

劳动流程

专业才可以提供更优质服务
专业劳动律师温馨提示:

劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解?根据我国法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是,当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请的,由劳动合同履行地一方管辖。
如果您遇到劳动问题,可以拔打免费劳动法律咨询电话:,专业劳动律师为您提供服务!
法邦劳动律师劳动仲裁律师网上解答劳动争议法律问题,可拨打资深劳动纠纷律师电话进行法律咨询,与专业劳动律师面谈解决法律问题
如果您遇到劳动方面的问题,可以拔打我们的免费劳动咨询电话:13718878740。专业劳动律师为您服务。或发布:免费劳动法律咨询
法邦微信号:fabangwang