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盈科“劳动法大讲堂”—《劳动合同与相关协议拟订》开课

2010年05月11日 16:37 法邦网我要评论2字号:T |T

  时间:2010年5月20日下午14:00~17:00

  其中,14:00~16:00为授课时间 16:00~17:00为互动讨论时间

  地点:北京盈科律师事务所多功能厅

  收费方式:200元/人(开具正规发票)

  参加者将免费得到盈科律师事务所劳动人事部独家出品的精品劳动合同范本一份,同时可得到本次讲座的PPT课件。

  盈科律师事务所的顾问单位可免费安排两名以下人员参加。

  P.S.:多功能厅容纳人数有限,请有意向者及早报名。

  报名方式:

  电话报名:010-59105870 15010349012 联系人:李小姐

  电子邮件报名:007heli@163.com

  传真报名:010-59626918

  电话及电子邮件报名请说明公司名称、参加人员姓名及联系方式。

  

  传真请参照下列格式:

       TO:盈科劳动人事部     事宜:参加5月20日盈科劳动法大讲堂

公司名称:

 

参加人员:

 

联系方式:

邮箱:                       电话:

  一、培训背景

   《劳动合同法》及实施条例﹑《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》及实施办法,一系列劳动法规重磅实施;劳动争议案件成倍增加;企业动辄陷入巨额赔偿。而这中间,劳动合同的签订是预防风险的重要环节。一份量身订作的,最有效的防范风险的劳动合同是企业必备的。

   为此,北京盈科律师事务所劳动人事部的《劳动法大讲堂》本期推出《劳动合同及相关协议拟订》课程,并向用户发送盈科律所根据多年法律服务经验而锻造出的精品劳动合同。

   二、培训特色

   1.重视实操。我们不讲太多理论,我们不是普法专家,我们讲述的是实务操作经验和技巧,我们明白细节决定成败。我们相信,怎么样实务操作以应对劳动新法,才是HR们参加法律培训课程的真正目的所在;

   2.系统性。从用工模式的选择,到员工入职流程,到休息休假,加班费控制,到离职管理,到员工手册,到劳动争议的处理,一系列的课程下来,HR们可以全面掌握人力资源管理所需要的劳动法知识;

   3.强大的课后支持。课堂上我们会有良好的互动,课后,我们会安排专业的劳动法律师进行答疑咨询,帮助HR们学以致用。相当于参加了该课程之后,就拥有了一位专业劳动法顾问。

   三、培训大纲

   第六期——劳动合同及相关协议的签订

   一、签还是不签?

   1)后果很严重,老板很生气

   2)先入职,还是先签合同?

   二、试用期的风险

   1)试用期也有双倍工资吗?

   2)容易出错的试用期

   3)试用期就一定能解除劳动合同吗?

   4)录用条件也有条件

   三、劳动合同的期限选择

   1)合同期限可以任意选择吗?

   2)长期好还是短期好?

   3)让劳资关系更稳定一些

   四、工作内容与工作地点

   1)怎么样实现合法的调岗?

   2)合同期限就是岗位期限吗?

   3)工作地点是“中国”?

   五、劳动报酬

   1)怎样的薪酬制度是好的薪酬制度?

   2)劳动合同的薪酬条款能做什么?

   六、其它

   1)每周上六天就算加班吗?

   2)加班费可以约定吗?

   3)社会保险能规避吗?

   4)能约定违约金吗?

   5)能约定解除条件吗?

   七、培训协议

   1)这还算是违约金吗?

   2)单位开除员工还能要求违约金吗?

   八、保密与竞业限制

   1)保密费可以要求退还吗?

   2)经济补偿金怎么给?

   3)竞业限制协议怎么签?

   4)新法下怎么样留住人才?

   四、培训对象

   有关企业主管部门领导、企业董事长、总经理,分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理),薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管,工会、销售部负责人、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、人力资源部、企管部、综合部、人事部、劳资部等部门相关人员参加。

   五、主讲专家

   李磊律师

   北京市盈科律师事务所劳动人事部副主任,执业律师,有多年企业法务经验,处理过上百起劳动争议案件,海淀区企业培训中心签约劳动法讲师,举办劳动法讲座数十场,担任多家企业劳动法专项顾问。

   乘车路线:

   1. 地铁1号线四惠站A口过桥到对面公共汽车站乘495坐一站地百子湾桥东(大成国际中心)即到。

   2. 可乘31,657,608,439,753路到百子湾桥西(东)大成国际中心即到。

  驾车路线:

   1. 从东四环由北向南,从四惠桥上10B出口走广渠路出口沿辅路直行300米在百子湾桥下左转100米即到。

   2. 从东四环由南向北,从窑洼湖桥出口沿辅路到百子湾桥右转100米即到。

   3. 沿通惠河北路由西向东行至光辉桥(现代城)出口沿辅路直行到四惠桥右转至百子湾桥下左转100米即到。

   4. 沿长安街建国路行至大望桥出口(现代城)沿辅路直行至四惠桥右转在百子湾桥下左转100米即到。

   P.S.:大成国际中心C座为七层,乐购超市在二层。从C座北边便宜坊门口进入坐电梯到六层即到盈科律师事务所。

   盈科劳动法下一期课程将于六月中旬举行,主题是最新劳动争议案件裁判尺度与案例分享。具体时间将另行通知与发布。

   如您希望随时收到盈科劳动人事部的讲座及其它劳动法最新资讯,请发送含“订阅”字样邮件至hr-law@vip.163.com。我们将把最新讲座信息及劳动法资讯发给您。

   盈科劳动法律师团队,拥有何力律师、李磊律师、余宇博士等授课经验丰富的讲师,将理论与实践相结合,为企业讲授如何有效打造符合劳动新法下的人力资源管理流程。“盈科劳动法大讲堂”,每月一期,已经成为京城劳动法讲座的一个品牌。

  盈科劳动人事部长期讲授的劳动法课程包括但不限于下面所列:

   用工模式与入职风险防范

   劳动合同及相关协议的签订

  规章制度与员工手册

  加班费与假期管理

   离职风险管理和风险预防

   劳动争议处理实务技巧

   绩效考核与解除、调岗调薪、违纪员工处理

   最新劳动争议裁判尺度与典型案例

   企业如有内训需要,欢迎与我们联系:400-770-9870/15010349012

   收费:3000元/天起。

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