有关老年人的话题，近日成为媒体的焦点。有报道说，中国正跑步进入老龄化社会，老龄化问题不容忽视；有研究机构此前提出，鉴于我国人口寿命延长的实际情况和养老保险基金压力，应当延迟退休年龄。于是，国家将出台新规“延迟退休”的说法不胫而走。
据人民日报报道，人力资源和社会保障部有关负责人9月15日表示，我国暂时不会调整退休年龄，有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议，并不代表现行退休年龄规定即将更改。权威人士的表态，算是对沸沸扬扬的议论有了交待，但围绕这一话题的争论并不会就此停止。
上班之初，我们都20出头，只想着安身立命后解决婚姻大事。不知不觉间20年已过去，如今人到中年，退休的话题自然摆在了桌面。前日和好友聊天，他忽然提及退休后的打算。作为上世纪60后生人，按国家现有政策规定，我们十多年后即将面临退休。好友盘算着在乡下老家置所院落，最好能和相熟的哥们比邻而居，彼此走动玩乐，以此打发退休后的时光。
我的母亲担任民办教师多年，他从挣生产队的工分，到拿取到年底才能领取的少许津贴，母亲最大的心愿是能够早日转正为公办教师，和其他同事一样领导一份教师工资。天随人愿，母亲赶上了国家的好政策，她在55岁之前通过考试转了正，退休之后，每月如期领到了一份退休金。看到安度晚年的母亲一脸欣慰，身为儿女也自然替老人家高兴。
老同学中有的步入仕途，他们对年龄十分敏感。据说干部的提拔任用，往往以年龄划线，有的干部因几天之差，就错过了提拔；也有的因大了那么几天，即被告知离岗休息。我说的这还不是正式退休，工作在基层的干部不到60岁就赋闲的状况大有人在，一些在乡镇任职的干部四十已过再无升迁机会，便不由自主地流露出几分暮气。
以前单位有一位老同事，和他同龄的人大多已经退休，而他因为档案里边误填了年龄，迟迟接不到退休通知。老同事在单位晃悠，一提起这事便叫苦不迭。现在和我在一个办公室的同事，有的也临近退休年龄。本来已是含饴弄孙年龄的人了，看上去依然干劲十足。老同志有次无意间说出心事：现在实行绩效工资了，不知在自己退休之前可否兑现？
不要怪人们俗气，工作了大半辈子，谁不想收入多而稳定些？说起退休年龄的延迟，干部支持较多，工人多数反对，不同职业的人们反映不一，在情理之中。有关部门在出台相关新规时，一定要统筹兼顾社会保险与就业，同时要考虑各方的合理诉求，否则将会引起不良的连锁反应。鉴于此，对待退休年龄的调整，理应慎之又慎。
