黑龙江肇东数千教师罢工

近日，黑龙江绥化肇东市的部分中小学老师停止教学向政府“讨薪”。俗话说，十年树木，百年树人。教师担当着多么重要的教育重任啊，再穷不能穷教育，当地政府怎能会给他们如此待遇？

据介绍，11月初，肇东市部分教师多次到该市委、市政府上访，反映教师工资过低、缴纳养老保险、住房公积金无法正常使用等问题。当地老师反映，他们的待遇太低，和周围其他县市的工资相差1000多块钱，同时住房公积金也存在补贴不到位的情况。

对此，肇东市委书记赵胜利到现场协调处理，劝老师回校上课，并对政策执行有一些偏差表示抱歉。肇东市政府昨晚给出书面解释，肇东市的工资始终按全省统一标准执行，因为医保、养老和公积金是每月扣除，跟年底集中扣除的地区相比，月工资显得少一些。

据肇东市一所中学的邓老师介绍，从这个星期一开始，从农村到城里，肇东市的所有中小学都停止了教学，向当地政府部门表达诉求。期间，也留有老师在学校内看管学生，怕学生出意外。老师让学生上自习或发试题给他们做，但并不讲评。

停课讨薪也要合法维权

知名合同律师，北京林鑫沃邦律师事务所合同部主任，史剑琴律师提示，《劳动法》和《工会法》中明确规定工会应“代表和维护劳动者合法权益”《工会法(修正)》第二十七条规定：“企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。”

《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

教师待遇差怎么会安心授课，连基本工资保险都没有保障，谁又会认真工作，希望有关部门尽快妥善处理，让教师重返讲台。（法邦网）