康复机构老师掌掴殴打聋哑儿童
江西省会南昌一家名为“南昌希望言语康复语训部”的康复机构因涉虐童事件引发广泛关注。主管部门南昌市残联表示，已会同有关单位成立调查组，“对此事的发生深感痛心，向受伤害儿童及其家长，以及社会各界和关注此事的公众诚恳道歉！”
南昌本地媒体4月20日曝光的视频显示，该康复机构收费不菲，收治的多为两三岁的聋哑儿童。多名老师抽孩子耳光或拿木棍打人，没有语言能力的孩子们只能咿呀叫喊，表达痛苦和不满。
康复机构负责人辩称，上述情况只是个别现象，个别教师情绪失控犯错，正在整改并安装摄像头。此视频一经发出成为舆论关注的热点，网络播放数千万次，数十万次评论、转发。无数网友谴责该机构“缺乏基本耐心和职业操守”，“希望有关部门严查，使虐童者得到应有的惩罚”。主管部门南昌市残联表示，涉事的南昌希望言语康复语训部已停业整顿，将对相关责任人进行追责处理。“整个事件的处理将公开、透明，调查的结果将及时向社会公布。”
南昌市残联称，对此事件中反映出的管理疏漏的问题，将引以为戒，深刻反省。同时，对全市残联儿童康复训练行业开展专项检查，举一反三，坚决防止出现类似事件。
单位犯罪负责人必须担责吗
根据我国《刑法》的规定，以单位名义实施犯罪，违法所得归单位所有的，是单位犯罪。我国《刑法》有关单位犯罪及刑事责任的承担，主要有两条：一是《刑法》第30条：“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任”。第32条：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定”。“本法分则和其他法律另有规定的，依照规定”是指：分则规定只对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，而不对单位判处罚金，即不处罚单位只处罚自然人，如刑法第161条规定的提供虚假财会报告罪和第396条规定的私分国有资产罪。我国刑法对单位犯罪的处罚实行的是以“双罚制”为主，“单罚制”为辅的处罚原则。
由于单位非自然人，没有独立的人格，不适用我国刑法所规定的对自然人刑法处罚，因此，对单位只适用罚金。
由于单位犯罪所涉及的单位人员较多，但并不是单位所有的人都要承担刑事责任。我国刑法规定对“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”追究刑事责任。这就将单位犯罪中需承担刑事责任的自然人的范围有了明确的界定。
由于我国刑法中对何为“直接负责的主管人员”，何为“其他直接责任人员”没有明确的规定和解释，理论上和司法实践中认识不一，因此，正确界定“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”的范围，对落实单位犯罪中自然人的刑事责任有着十分重要的意义。
（1）关于直接负责的主管人员。
所谓直接负责的主管人员，首先是在单位中掌握实际领导权限的人员，在单位犯罪中起着组织、指挥、决策作用；其次，必须是和单位犯罪有着直接关系。这两个条件缺一不可，如果不是单位的有关领导，就谈不上是主管人员；如果和单位犯罪没有直接关系，就谈不上对单位犯罪负有直接责任。在司法实践中，直接负责的主管人员主要有以下几类：一是单位的法定代表人；二是单位的主要负责人；三是单位的一般负责人；四是单位的部门负责人。需要注意的是：以上人员并不是在任何情况下都要对单位犯罪承担刑事责任，只有当上述人员在单位犯罪中起者组织、指挥、决策作用，且所实施的行为与单位犯罪的危害结果有着刑法上的因果关系，才能成为单位犯罪中自然人主体，对单位犯罪的危害结果承担刑事责任。
（2）关于其他直接责任人员。
所谓其他直接责任人员，主要是指为了实现单位的犯罪意图积极参与实施单位犯罪的单位内部一般工作人员。构成直接责任人员，一般应符合以下几个条件：
一是必须是单位内部人员。实践中一般表现为单位内部某些职能部门的具体工作人员，如财会人员、供销人员等；
二是必须亲自实施了具体的单位犯罪行为。一般表现为根据单位领导的指示和意图，以完成本职工作的形式具体实施了犯罪行为；
三是对自己所实施的单位犯罪行为在主观上是明知。如果对自己的行为不知是犯罪，由于缺乏主观罪过，则不应追究刑事责任；
四是在单位犯罪中起着重要作用的人员。如果只是依其职责消极地执行了本单位领导的决策，或者根本就不知道自己行为的性质，则不应以直接责任人员追究刑事责任。
以上四个条件必须同时具备，缺一不可，否则，都不应以直接责任人员追究刑事责任。
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