女职员侵吞公司上百万买游戏装备
24岁的江苏女孩皇甫×是大学本科文化，经亲戚介绍，进入陕西一家电器公司担任电商客服。据了解，她月收入3000元左右，但她掌握着公司支付宝账户。2015年10月，皇甫×开始玩网络游戏QQ炫舞，一个月后，为了购买装备，她投入10万元，花光了所有积蓄。同年12月，她在购买装备时忘记切换支付宝账号，充值成功后才发现用的是公司的支付宝，此后一发不可收拾，大半年时间就把该款游戏练到满级，直到去年5月才停止使用公司支付宝。西安市莲湖区检察院指控，自2015年以来，皇甫×利用职务之便侵吞公司资金108万余元，包括在公司网络天猫店销售货物期间，采取虚报占有13.1万元；利用公司支付宝为自己购买网络游戏Q币49.8万余元……为防止公司查账，皇甫×删除了销售信息。2016年8月，公司发现后与其对账，皇甫×签字认可并承诺还款，后逃匿。
去年11月公司报案。今年2月，被网上追逃的皇甫×被江苏警方抓获并移交西安警方。检察机关认为，被告人皇甫×利用职务之便侵占公司财产共计108万余元用于个人消费，数额巨大，应当以职务侵占罪追究刑事责任，建议判处5至6年有期徒刑。
职务侵占罪如何认定
依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的行为。
刑法第二百七十一条规定的侵占罪是根据1995年2月28日全国人大常委会通过的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》第十条规定的侵占罪演变而来。1995年12月25日，最高人民法院发布了《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条第二款规定：“《决定》第十条规定的‘侵占’，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他非法占有本公司、企业财物的行为。”由上可知，职务侵占中将本单位财物非法占为已有的行为可以分为以下四类：
（1）侵吞行为。“侵吞”是指行为人利用职务上的便利，将自己管理、经手、使用的本单位财物直接据为已有。侵吞型非法占有行为以行为人事先合法占有本单位财物为前提，是指行为人基于一定的合法事由在一定的时间内对本单位的财物具有事实上的控制权、支配权。变合法持有为非法占有，是侵吞型非法占有的最本质特征。
（2）窃取型非法占有。窃取型非法占有是指行为人利用职务上的便利，采用秘密窃取的方式，非法占有本单位财物的行为。一般来说，窃取型非法占有也以行为人合法管理本单位财物为前提。监守自盗是窃取型非法占有中最典型的一种。有的学者认为，所有的侵占行为都不是公开的，也是秘密实施的，监守自盗只是侵吞的一种方式而已。从广义上说，侵吞型非法占有是可以包括窃取型非法占有的。但是从严格意义上讲，两者还是有一定的区别，窃取型非法占有中的合法管理本单位财物与侵吞型非法占有中的合法持有本单位财物还是有所区别的，合法持有人直接持有财物本身，甚至在一定时间内还可以有权支配该财物。而合法管理行为人一般不直接持有保管物，也无支配权。
（3）骗取型非法占有。骗取型非法占有是指行为人利用职务上的便利，采用虚构事实，隐瞒真相的方法，非法占有本单位财物的行为。骗取型非法占有行为的本质特征在于行为人所骗取的对象是他人合法管理之下的本单位财物，行为人本人对该财物事先并未合法持有。例如购销人员伪造涂改单据、出差人员虚报差旅费等。如果被骗财物是行为人合法持有，行为人为了掩盖其非法占有的事实而采用欺骗手段的，则其行为仍属于侵吞型非法占有行为，因为行为人在虚构事实之前已经非法占有了该财物。
（4）其他类型的非法占有。其他类型的非法占有是指行为人利用职务上的便利，采用除侵吞、盗窃、骗取以外的其他方法非法占有本单位财物的行为。对于其他类型，法律并未具体规定，也没有相关的司法解释。在实践中，绝大部分的职务侵占行为也已为侵吞、盗窃、诈骗所包容。应当说这属于立法的原则性规定，其目的是为了避免出现立法空白。就目前情况看，非国有公司企业或其他单位的领导集体私分单位财产应属此列。
我国刑法分则第五章规定的侵犯财产罪中，侵犯财产数额的大小是划分犯罪与一般违法行为的标准，职务侵占犯罪同样如此。但是，我国刑法第二百七十一条没有明确规定职务侵占罪的数额较大的起点。到目前为止，也没有相关的司法解释发布。在审判实践中，对职务侵占数额较大的起点，仍是参照1995年12月25日最高人民法院颁布的《解释》中规定的“5000—20000”元，各省、市、自治区司法机关在确定具体标准时，可以根据本地区的经济状况确定。
