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工伤的适用范围包括哪些,哪些不属于工伤范围?

咨询者:fz17788  咨询时间:2013-01-25
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咨询内容:

您好,想请教一些关于工伤的问题。我们公司有个员工最近受伤了,不知道能不能申报工伤。想请问下工伤的适用范围包括哪些?哪些不属于工伤范围呢?希望您能为我详细解答一下。

文道全律师解答:

您好,很高兴能为您解答关于工伤方面的问题,希望对您有所帮助。

工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。

根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

以上为您介绍的就是关于工伤方面的问题,希望对您有所帮助,如果您还有不清楚的地方,可以随时与我联系。

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