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劳动合同签订

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·哪些单位用工要签订劳动合同，劳动合同包括哪些内容？

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·员工不签劳动合同怎么办，订立无固定期限合同的情形

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·怎么区分集体合同与劳动合同，怎样签订集体合同？

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专业人力资源律师温馨提示：
人力成本是企业成本支出的一个重要方面，入职管理流程如何设计不仅关系到岗位匹配的需求，更影响到企业日后可能支出的人力成本大小，因此在入职流程的设计上应该留出充分的时间考察员工是否能胜任岗位的需求，比较适宜的选择是在员工正式入职后，企业应当书面约定试用期的期限。

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