大小私募积极招聘
根据中国基金报报道，当前伴随整个私募行业的快速发展，不少私募公司也在加紧招贤纳士，多元配置人才。此次“招聘潮”中，不仅大型私募，许多中小型机构及新兴量化私募机构对人才需求也同样旺盛。此外，聚焦一级市场投资的股权机构也在壮大队伍。
其中，老牌私募朱雀投资提供了渠道经理、机构业务经理、债券投研团队负责人、交易员、大消费行业研究员等十余个岗位；百亿私募北京和聚投资近日抛出十余个岗位的招人计划，包括公司市场部、交易部、基金运营部、财务部、综合管理部等。另外有些私募招聘TMT、医药、周期、先进制造等方向的研究员，也有私募招聘对象为交易员以及消费、TMT的行业研究员。量化私募机构方面，富善投资的股票量化部、交易部、市场部均有招募计划；艾方资产也在积极寻找量化分析师、量化软件工程师、产品经理等人才；阿巴马资产则同时13个岗位进行招聘，包括量化研究员、市场总监、基金运营等。
体现怎样的行业布局动向？
如今大小新老私募都在积极招人，显示行业发展动力十足。由各私募发布的招聘通知可见，朱雀投资以前并没有发行过债券类产品，此次招聘显示其大有向债市扩张的意图；混沌投资正在寻找豆类、油脂、锌铅、宏观经济等领域的研究员，这样具体的岗位显然折射出接下来的目标在哪些产业类别；此外清科资本正招聘投资总监和高级投资经理，优先考虑有TMT、消费升级、医疗健康、文化娱乐、人工智能行业背景的人才；九鼎投资则在寻找有经验的风控经理、投资经理、内审经理等多个职位；中科招商紧急招聘多个投资经理、融资经理……综合来看，它们的方向包括扩张业务规模、加强现有策略的深度、创新资产管理业务，一些私募还有意拓展新的大类资产条线，进行新业务布局。
综上，目前大大小小各类私募招聘热情极高，体现出行业发展的势头强劲，有部分私募大有横向扩展业务范围，在站稳现有布局的基础上进一步地将资产投向债市、文化消费、高新技术、农副产品等多种多样的领域。以上是有关私募招聘热潮的咨询内容，如果有私募基金方面的具体问题，欢迎咨询法邦网专业私募律师，以期得到专业的意见。
